W dynamicznym i zmieniającym się świecie kluczowe staje się dostosowywanie się do tego, jak będzie wyglądał rynek pracy za kilka lat. Nadchodzące lata będą stawiały przed organizacjami i pracodawcami nowe wyzwania. Piotr Voelkel nie ma wątpliwości, że rewolucja już się zaczęła.
- Trzeba sobie jasno powiedzieć, że pracy dla ludzi, którzy coś umieją będzie przybywało natomiast będzie bardzo ubywało pracy dla ludzi, którzy coś wiedzą. Wiedza będzie jak tlen, dostępna na jedno wciśnięcie smartfona. Sztuczna inteligencja bardzo szybko wypchnie nas z zawodów, które stoją na wiedzy i będzie nas pchała w kierunku tego, co ma związek z umiejętnościami, np. umiem ugotować, umiem coś zrobić. Generalnie każdy, kto ma jakiś fach w ręku, może być bardzo spokojny o swoją przyszłość - mówi Piotr Voelkel.
Wiedza nie daje nam poczucia bezpieczeństwa, dają je umiejętności.
Wywiad: