Wolontariat nie zawiedzie – to pierwszy krok w stronę wymarzonego zawodu!
A gdyby zacząć aktywność zawodową (właśnie – nie karierę, a raczej aktywność!) nie od wysyłania pustego CV do wymarzonego pracodawcy, ale od zdobywania kompetencji cenionych przez pracodawców jeszcze w trakcie edukacji .
Aktywność zawodowa to nie zawsze pieniądze
Martwisz się, bo oczami wyobraźni widzisz już, jak w przyszłości wysyłasz liczne CV do pracodawców, którzy odrzucają je z powodu braku doświadczenia? Ale gdzie masz zdobyć to doświadczenie, skoro aby podjąć nawet najmniej wymagającą pracę, potrzeba już czymś się wykazać? Z pomocą może przyjść Ci wolontariat – dzięki niemu zdobędziesz doświadczenie, które w przyszłości na wiele sposobów przyda Ci się w rozwoju aktywności zawodowej!
Wolontariat jest wspaniałym uzupełnieniem aktywności zawodowej.
Wolontariuszki i wolontariusze rozwijają dzięki niemu umiejętności i nabierają doświadczenia, również podczas wolontariatu w formie job shadowingu, czyli „poglądaniu” z bliska, jak wygląda praca w danej organizacji. Korzyści dla rozwoju zawodowego dostrzegają również ci, którzy młodych ludzi przyjmują pod swoje skrzydła, tym samym umożliwiając im zrobienie czegoś dobrego dla społeczeństwa. Dzięki udziałowi w działaniach organizacji człowiek daje się poznać, a tym samym być może – jeśli się sprawdzi – będzie kiedyś pracować w danym miejscu. Sama organizacja zyskuje również nową perspektywę i świeże spojrzenie na wiele prowadzonych przez siebie działań i potencjalnego przyszłego pracownika. Udzielanie się jako wolontariuszka czy wolontariusz w organizacji pozarządowej pozwala również dostrzec, że ścieżka kariery w trzecim sektorze prowadzi nie tylko przez małe, lokalne stowarzyszenia, ale także duże, rozpoznawalne, nowocześnie zarządzane organizacje o zasięgu ogólnopolskim, a czasem i międzynarodowym, w którym pracują przedstawiciele najróżniejszych zawodów, co stwarza wiele okazji do rozwoju zawodowego dla pracownika.
Wolontariat to inwestycja w samego siebie
Wolontariat to wspaniały sposób na poznawanie świata, siebie czy innych, odkrywanie nowych możliwości zawodowych, zrozumienie, jak działają firmy, organizacje i instytucje. Tym samym wolontariat zachęca do eksploracji nowych dziedzin, stanowisk, zespołów, daje nowe spojrzenie i poszerza horyzonty, jeśli chodzi o miejsca pracy i ich charakterystykę. A wszystko to bez wcześniejszego przygotowania w zakresie konkretnego zawodu ani wykazania się nabytymi kompetencjami – wystarczy entuzjazm do nauki i odkrywania. Wolontariat pomaga ludziom rozwinąć kompetencje, chociażby poprzez oferowane w wielu organizacjach wewnętrzne szkolenia dla zespołu wolontariackiego (na przykład z komunikacji, pracy w zespole czy z dziedziny, którą dana organizacja się zajmuje). Później, w trakcie pracy, wolontariuszki i wolontariusze rozwijają również nowe umiejętności zupełnie „mimochodem” – poprzez wykonywanie zadań czy obcowanie z innymi w zespole.